Ponad 250 nowych miejsc pracy w Cork

Firma Cork SouthWestern ma dzisiaj, tj. 30 czerwca 2014 roku, ogłosić stworzenie ponad 250 nowych miejsc pracy. Przedsiębiorstwo outsourcingowe zapowiada, że otwarcie nowych biur w East Gate, Little Island na obrzeżach miasta Cork będzie znaczącym krokiem, dającym szanse osobom szukającym pracy na znalezienie dobrego stanowiska.

SouthWestern mówi, że na pierwszy rzut potrzeba będzie około 100 pracowników do obsadzenia nowych stanowisk pracy. W ciągu kolejnych dwóch lat, pojawi się potrzeba zapełnienia następnych 160 wakatów.

Firma jest w pełni irlandzkim przedsiębiorstwem, mającym swoje biura w Dublinie oraz za granicą, między innymi w Polsce, w Łodzi oraz w Wielkiej Brytanii w Milton Keynes. Nowe biura podniosą zatrudnienie firmy do 1100 osób.

Minister rolnictwa i żywności, Simon Coveney, dołączy do dyrektora naczelnego SouthWestern, Jima Costello na oficjalne otwarcie najnowszych biur firmy. Coveney podkreśla, że ekspansja SouthWestern była bardzo dobrym pomysłem i przyniesie rozwój nie tylko samemu przedsiębiorstwu, ale również całemu regionowi Cork.

Do klientów SouthWest zaliczają się Bord Gáis Energy, the Private Residential Tenancies Board – prywatne wynajmowanie lokali mieszkalnych, Independent News & Media, Departament Rolnictwa jak również kilka innych organizacji samorządu terytorialnego oraz sektora publicznego.

Prezes SouthWestern, Neil O’Leary, powiedział, że rosnące zapotrzebowanie na usługi dla biznesu w Irlandii i na całym świecie są bardzo dobrą sytuacją dla zachodniej branży outsourcingu oraz regionu Cork, w którym powstały nowe biura. Przyznaje, że aktualna sytuacja przyczyni się do rozwoju firmy oraz aktywnie wspomoże osoby bezrobotne, dając im wiele możliwości zatrudnienia.

Dyrektor Naczelny SoutWestern, Jim Costello dodaje: „Potrzebujemy poszerzenia własnych możliwości działania. Równocześnie staramy się zwiększyć elastyczność i rozszerzyć paletę własnych usług i talentów, którymi dzielilibyśmy się z klientami. Nasi nowi pracownicy oraz nowoczesne biura, które właśnie powstały tutaj, w Little Island, będą się zajmować wszystkimi tymi elementami, dzięki czemu firma zrobi duży krok na przód”. Dyrektor podkreśla także, że w firmie „Będziemy starać się zatrudnić dobrych sprzedawców, pracowników administracji, osoby znające się na zarządzaniu kontami oraz umiejące porozumiewać się w różnych językach. To podstawowe stanowiska do obsadzenia w naszej firmie, jednak istnieje również wiele innych. Rekrutacja na poszczególne stanowiska będzie trwała przez najbliżej miesiące.”